Definir los objetivos y estrategias para convertirse en empresa digital, en la actual situación de cambios profundos, innovando en productos y servicios digitales.
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Desarrollo de Equipos. Técnicas y Herramientas
Crear estructuras de colaboración y utilizar con soltura las herramientas y aplicaciones más útiles para el trabajo colaborativo.
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Adquirir las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.
Dirección por Objetivos y Gestión del Desempeño
Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz.
Habilidades Avanzadas de Comunicación: Oratoria, Argumentación y Debate
Aplicar las técnicas de oratoria, argumentación y debate de los grandes comunicadores para lograr y mantener la atención, expresarse con precisión exponiendo ideas, pensamientos y sentimientos, e influyendo en las percepciones, actitudes o actuaciones
de las demás personas.
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Adquirir confianza y seguridad en el desarrollo de presentaciones eficaces adaptándose al auditorio.
Escucha Activa, Empatía y Asertividad
Adquirir habilidades en el desempeño de alcanzar la mutua satisfacción en el proceso negociador.
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Aplicar los conceptos básicos del marketing a las personas trabajadoras autónomas.
La Gestión y el Control de la Incapacidad Temporal
Adquirir conocimientos tanto de la teoría general de la invalidez, la incapacidad temporal y sus contingencias, así como adquirir las habilidades y aplicar las técnicas y procedimientos para realizar una gestión eficiente en sus aspectos médicos y administrativos.








