Adquirir conocimientos en cuanto a la naturaleza de los conflictos en las organizaciones, las estrategias para su resolución y la negociación eficaz.

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.

Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.

Aplicar herramientas creativas para la resolución colectiva de conflictos.

Identificación de la estructura general de gestión Ágil, sus metodologías y otros aspectos como el Coaching Ágil, profundizando en los métodos Ágiles y LEAN o la gestión cuantitativa y cualitativa, así como la manera en la que pueden beneficiarse los equipos y proyectos mediante el Coaching ágil.

Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de…

Obtén conocimientos en cuanto a la observación y análisis de problemas, toma de decisiones y comprobación de la marcha normal de las…

Consigue los conocimientos necesarios sobre gestión y régimen económico-fiscal de las cooperativas y creación de microempresas.