Detección de Necesidades de Formación

Contenido del servicio

La formación mejora el rendimiento y la motivación de los trabajadores, convirtiéndose  en uno de los procesos más importantes que pueden llevarse a cabo en la organización.

Es por ello que, una detección eficiente de las necesidades de formación es fundamental en el diseño estratégico de la gestión de los recursos humanos y subsiguiente consecución de sus objetivos.

No obstante, no basta con la simple detección, una detección precoz de las necesidades como parte integral de la estrategia de recursos humanos facilita una ejecución “tranquila” del programa de formación, sin injerencias en el rendimiento de las plantillas,  economizando sus costes, mejorando la eficiencia de las mismas y el beneficio de la inversión.

Red nodos diseña el plan de formación de las organizaciones en coordinación con su dirección de recursos humanos mediante,

  • Entrevistas personales con los trabajadores.
  • Reuniones grupales.
  • Encuestas
  • Observación de indicadores.
  • Análisis de los cambios previstos en la organización.

Coste del servicio

Una vez detectadas las necesidades, red nodos puede realizar el diseño plan de formación sobre la base de las necesidades detectadas  así como proponer presupuestos y fuentes de financiación para su ejecución.

La contratación integral del proceso, detección, diseño y ejecución, economiza sus costes e incluye estudios de financiación a través de fuentes públicas o contribuciones privadas.

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+34 692 05 73 00
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9:00 a 14:00 horas de Lunes a Viernes.

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